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A Lei de Cotas que gera empregos e responsabilidade social
06-02-2012 - Fonte: Espaço da Cidadania
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Temos a satisfação de convidá-lo para a apresentação de resultados da pesquisa sobre contratação de trabalhadores com deficiência em 98 metalúrgicas de Osasco e Região.
A divulgação está sob a responsabilidade do Sindicato dos Metalúrgicos com a participação da Gerência Regional do Trabalho e Emprego de Osasco.
O ato coincidirá com o 11º aniversário do Espaço da Cidadania e contará com a presença de protagonistas da inclusão e de autoridades do setor.
Dia 15/02/2012 das 9:00h as 11:30 horas (credenciamento a partir das 8:30h)
Local: Auditório do Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e Região
Endereço: R: Erasmo Braga, 307 – 4º Andar – Presidente Altino – Osasco – SP.
Inscrições pelo e-mail ecidadania@ecidadania.org.br ou celia.assessoria@sindmetal.org.br. Informações pelo telefone 3685-0915.
Este convite é direcionado a cada parceiro do Espaço da Cidadania e às 57 empresas que têm índices de cumprimento da Lei de Cotas superiores a 78%.
No encontro os convidados poderão conferir com detalhes:
- Esta é a 6ª pesquisa anual consecutiva, ainda inédita em outros cantos do país;
- Estudo apresenta média aproximada de 78% de cumprimento da Lei de Cotas no geral, mas o percentual sobre para 89% no setor automotivo, enquanto a média nacional é de 25%.
- Estudo analisa ocupação de vagas por tamanho da empresa, por distribuição de deficiência, por grupo de negociação patronal, por localização nas micros-regiões.
- Estudo também compara os resultados atuais com os encontrados nas 5 edições anteriores e compara resultados com os índices nacionais divulgados pelo Ministério do Trabalho a partir da RAIS 2007.
Aproveitaremos a oportunidade para compartilhar oportunidades que se apresentam tanto na formação como no trabalho formal decorrentes do PRONATEC, BPC – Apredizagem, BPC – Trabalho e dos resultados positivos de uma rede social que desenvolve parcerias pela inclusão.
