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DIÁLOGO SOBRE DIVERSIDADE
24-06-2022 - Fonte: Espaço da Cidadania
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O primeiro DIÁLOGO SOBRE DIVERSIDADE que teve como objetivo fornecer subsídios para uma atuação sindical visando produção de normas coletivas que defendam os direitos das pessoas com deficiência, foi realizado nesta quarta-feira (22) por iniciativa do Ministério Público do Trabalho em São Paulo e Espaço da Cidadania e seus parceiros pela inclusão reuniu de forma virtual, sindicatos, empresas, especialistas em inclusão e diversos setores interessados no debate sobre Pessoa com Deficiência, Trabalho e Acessibilidade.
As perguntas “pipocavam” de todo lado sendo esclarecidas pelos convidados:
- O que o poder público e os sindicatos estão fazendo para promover a empregabilidade das pessoas com deficiência?
- Como os sindicatos podem agir para promover ambientes mais inclusivos?
- Os órgãos públicos e os sindicatos cumprem a Lei de Cotas?
- Nas licitações o poder público exige comprovação que os fornecedores cumpram a Lei de Cotas?
- O trabalho em home-office e trabalho híbrido para trabalhadores com deficiência é uma oportunidade ou discriminação?
- Qual o impacto da decisão do STF (TEMA 1046) que proibiu flexibilizar a Lei de Cotas nas normas coletivas de trabalho?
O encontro foi conduzido por Marinalva Cruz e Henry Xavier e teve como convidados Valdirene Silva de Assis, José Carlos do Carmo (Kal), Carlos Aparício Clemente e Anna Paula Feminella.
Realizado pelo aplicativo ZOOM, contou com intérpretes de Libras da Unilehu que garantiu acessibilidade aos participantes com deficiência auditiva.
O próximo “Diálogo” está previsto para o mês de outubro.
